ASE, un métier diversifié!

L’organisation du travail tessinoise FORMAS a réalisé deux clips vidéo sur le métier d’Assistant socio-éducatif (ASE), dans le contexte du travail avec les personnes handicapées et la petite enfance. Tournées en italien, ces deux vidéos ont été sous-titrées en français grâce au soutien de l’OrTra latine, l’association faîtière des OrTra santé-social de suisse romande et italienne.

Pour visionner le clip ASE petite enfance, cliquez ici

Pour visionner le clip ASE handicap, cliquez ici.




Un premier pas vers une insertion professionnelle durable

Remise des certificats pour la 2e volée des DFE

Les participantes à la formation DFE (dispositif de formation & emploi), visant la qualification dans les soins et accompagnement de la personne, se sont vues remettre un certificat jeudi le 24 janvier. 

En collaboration avec l’OCE, l’Hospice général, et Pro Juventute, L’OrTra santé-social genève a mis en place un dispositif de formation innovant pour favoriser la réinsertion de femmes faiblement qualifiées sur le marché du travail. La formation de 4 mois se déroule en deux temps :

  • Une première partie permet aux participantes de suivre un parcours de
    qualification dans le domaine d’aide en soins et accompagnement (ASA) qui leur
    permet de valider 6 des 17 modules requis pour aboutir à une AFP de deux ans.
    Ces formations sont assurées par l’OrTra santé-social genève, avec à terme la
    perspective d’un emploi en EMS ou en institution pour personnes handicapées ;
  • Pro Juventute prend ensuite le relais et propose une formation ciblée sur
    la prise en charge de nourrissons et de petits enfants à domicile, en offrant
    également un stage de 130 heures en crèche.

Les participantes entrant dans ce dispositif de réinsertion ont un projet professionnel axé sur l’accompagnement de personnes au sens large du terme (petite enfance, handicap, personnes âgées). Le grand avantage de ce nouveau dispositif est qu’il constitue un tremplin possible vers une formation fédérale (AFP) d’Aide en soins et accompagnement en assurant le tiers du parcours AFP ASA, reconnu dans la démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) à l’OFPC.

Sur la photo, les participantes et leurs formateurs/formatrices




Patrick Schmied est le nouveau président de l’Ortra santé-social genève

Le 15 novembre dernier, l’Assemblée générale de l’association a élu Patrick Schmied à la présidence de l’OrTra santé-social genève. Il succède à Claude Howald qui a occupé ce poste pendant dix ans. Cette Assemblée a été l’occasion de remercier Mme Howald de son engagement et sa détermination et de souhaiter la bienvenue à M. Schmied.

Vous trouverez une courte bio de M. Schmied en annexe de cet article.




Rapport d’activité 2017-2018: entre innovation et interactivité

Découvrez la nouvelle mouture du rapport d’activité de l’OrTra qui parait au format epub.

Cette publication électronique dynamique et interactive est enrichie de toutes les options du web: images, vidéos, graphiques animés et fichiers sons.

Ce standard de publication est accessible gratuitement sur tous les systèmes. Il s’agit d’une nouvelle génération de documents qui s’adapte sur tous les supports: tablettes, smartphones et ordinateurs.

Pour le consulter en ligne, il vous suffit de suivre ce lien

Pour le télécharger localement sur votre appareil, vous devez d’abord télécharger l’application gratuite Omnibook (sur l’App store ou google play) et ensuite suivre le lien de téléchargement ici.




La parole à celles et ceux qui font l’OrTra

Découvrez dans la page Opinions de la Tribune de Genève du 22 novembre quatre témoignages de celles et ceux qui font l’OrTra au quotidien. Ces témoignages sont repris du rapport annuel 2017-2018 de l’OrTra santé-social qui paraîtra désormais sous le format ePub (publication électronique). A télécharger bientôt sur notre site web.

 

La page est consultable dans le pdf joint à cet article ou en cliquant ici.

 




La Cité des métiers, c’est bientôt là!

La plus grande expo de Suisse sur les métiers et la formation

Du mardi 20 au dimanche 25 novembre 2018, entrée gratuite.

Retrouvez l’équipe du 28 et de l’OrTra sur le pôle santé-social. L’info-Truck proposera diverses animations et offrira la possibilité de rencontrer nos conseillers, des professionnels ainsi que des apprentis et étudiants pour dialoguer et vivre les métiers.

Plus de 300 métiers présentés
Plus de 200 exposants avec des stands interactifs

Tout savoir sur l’expo: https://cite-metiers.ch/

 

On vous y attend!




Le fonds d’apprentissage soutient les entreprises formatrices

LE FONDS D’APPRENTISSAGE APPUIE FINANCIÈREMENT LES ENTREPRISES SISES EN VILLE DE GENÈVE QUI EMPLOIENT DES APPRENTI-E-S

Pour chaque nouvel engagement dans l’année en cours, bénéficiez de manière simple d’une allocation financière et d’un coaching adapté à vos besoins!

Pour faire une demande d’allocation financière au Fonds d’apprentissage, visitez le site web de la Ville de Genève ici

fonds.apprentissage@ville-ge.ch
T: 022 418 22 91



Vivre sans papiers: parcours, emploi et santé

Symposium dans le cadre du projet de recherche Parchemins

Le mardi 6 novembre 2018 de 9h à 18h à UniMail.

Découvrez dans le flyer ce-joint tout le programme de la journée




SwissSkills 2018: Genève est dans la course

SwissSkills 2018: Genève est dans la course

COMMUNIQUE DE PRESSE | 14.08.2018

SwissSkills 2018 : Genève est dans la course !

Célia Deborah Pellizari est l’unique candidate genevoise au concours des SwissSkills (métier d’ASSC) qui se déroulera à Berne du 12 au 16 septembre. L‘Organisation nationale faîtière du monde du travail en santé OdASanté organise les Championnats suisses des métiers d’Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) dans le cadre des SwissSkills 2018 à Berne.
La candidate genevoise est fraîchement diplômée et a fini cet été son apprentissage d’ASSC dans un EMS, l’Association des Résidences, Notre-Dame (GE). Le 28 genève santé-social et l’OrTra l’accompagnent dans sa préparation à la compétition.

« J’aimerais pouvoir montrer au grand public que c’est une bonne formation, qui nous donne accès à de nombreux savoirs et qui nous prépare aussi au niveau humain à exercer un métier parfois difficile mais tellement gratifiant ! Dans ce métier, nous nous occupons quotidiennement des personnes et j’aime ça ! » (Célia Pellizari)
Des candidat-e-s de toute la Suisse s’affrontent à Berne

La vingtaine de candidate-e-s provenant de Suisse centrale et orientale, de Genève, de Zürich, de Berne et du Jura bernois, de Bâle, des Grisons, de Soleure, d’Argovie et du Valais représentent les secteurs de prise en charge des soins aigus et de longue durée. C’est avec enthousiasme qu’ils/elles ont choisi de relever le défi des SwissSkills 2018.
A la mi-septembre les candidat-e-s pourront, dans le cadre d’une institution médicale simulée et temporaire, montrer leur savoir-faire et tenter de remporter la médaille d’or durant les quatre jours de la compétition.

135 professions réunies sous le même toit

135 métiers différents participent aux SwissSkills. Ils ont à leur disposition une surface équivalant à 14 terrains de football. C’est le plus grand show des professions au monde. 150‘000 visiteuses et visiteurs sont attendus pour assister aux cinq jours de compétitions, dont 45‘000 élèves. Une occasion en or de valoriser la voie de l’apprentissage et notamment le métier d’ASSC qui offre de nombreux débouchés en terme d’emploi.

« Etre en formation duale est un réel avantage sur tous les points, surtout car cela nous permet de constamment faire le lien entre pratique et théorie. » (Célia Pellizari)

Des billets gratuits peuvent être téléchargés pour assister à la manifestation et venir soutenir Célia! Rendez vous ici: www.swiss-skills2018.ch/fanticket  pour télécharger votre billet et entrez le code promotionnel TN3392


Interview avec Célia Deborah Pellizari effectuée en mai 2018 lors du lancement du concours à Zürich. Depuis cette date, Célia a réussi ses examens et obtenu son CFC d’ASSC.

Quelle est votre motivation principale de suivre la formation d’ASSC ?


Au départ, je voulais devenir ambulancière. C’est en discutant avec mon père que j’ai découvert l’existence de ce métier d’ASSC. Après m’être renseignée sur cette profession, je n’ai pas hésité une seconde à m’inscrire. Je pense que ma principale motivation c’est la pratique professionnelle et le contact avec les gens. Ce métier est proche de celui d’infirmière et en ce sens, pour moi, l’accent doit être mis sur l’importance du relationnel dans la vie professionnelle. Ce qui me motive aussi, c’est le fait d’apprendre tous les jours, d’avoir un vrai job, avec un vrai employeur et un vrai salaire. C’est un peu ce goût de l’indépendance qui me permettra d’exercer ce métier avec passion.

Quel est votre parcours en quelques mots ?


J’ai fait le Cycle d’orientation et l’ECG en 1ère et deuxième année à Genève. Puis à 18 ans, j’ai fait le choix de rentrer en formation duale pour devenir ASSC. Je n’ai pas eu de difficulté à trouver un employeur dans ce secteur d’activité. J’ai eu l’opportunité de faire un stage découverte du métier de sage-femme au sein de l’unité de maternité des HUG. Puis dans le cadre de mon apprentissage d’ASSC, j’ai pu effectuer quatre mois de stage intensif au sein des soins à domicile (IMAD) où je me suis occupée de personnes âgées. A côté de mes études, je pratique le sport de combat. Le sport m’apporte l’envie de gagner et de garder sans cesse un esprit combatif.

Qu’est-ce qui vous a motivé à participer aux SwissSkills ?


J’étais curieuse de découvrir autre chose en plus des activités liées à mon apprentissage. Je pense aussi que c’est une belle opportunité de pouvoir valider de front toutes les pratiques associées à mon métier. Le concours SwissSkills est un réel défi pour ma carrière. C’est une vraie joie de pouvoir représenter le Canton de Genève. Etant donné que je suis la seule représentante genevoise, je ne pouvais qu’accepter ! Par ailleurs, j’aimerais pouvoir montrer au grand public que c’est une bonne formation, qui nous donne accès à de nombreux savoirs et qui nous prépare aussi au niveau humain à exercer un métier parfois difficile mais tellement gratifiant ! Dans ce métier, nous nous occupons quotidiennement des personnes et j’aime ça !

Qu’est-ce qui vous plait le plus dans cette formation ?


J’aime toutes les matières qui sont enseignées et cela depuis le début de ma formation. Etre en formation duale est un réel avantage sur tous les points, surtout car cela nous permet de constamment faire le lien entre pratique et théorie. De plus, je pense qu’on apporte du bien être aux gens (patients, clients) et aussi pour soi-même.

Au-delà des compétences liées à la santé, et bien que j’adore les actes médico-techniques, cette formation nous apporte en plus une bonne connaissance du social. Cette formation est exigeante et j’apprends tous les jours.

Quelle est la principale difficulté liée à cette formation ?


Les exigences théoriques des examens, la précision constante. Il arrive parfois que je sois un peu découragée aussi par le manque d’encadrement. Les semaines sont très denses car on cumule le travail, les cours et la préparation des examens. C’est très exigeant tant au niveau physique que psychique.

Si vous deviez définir le métier d’ASSC en 3 mots, quels seraient-ils ?


Je dirais polyvalence, adaptation et bien-être

 

Pour télécharger le communiqué au format pdf, cliquez ici

 

Pour plus de renseignements :

Marc Salzmann – Responsable Le 28 – m.salzmann@ortra-ge.ch / 022 552 93 43
Yanik Marguerat – Chargé de communication Le 28 – y.marguerat@ortra-ge.ch / 077 208 62 67




Enquête: à la recherche d’ASE ayant obtenu leur CFC en 2017

Nous recherchons des ASE ayant obtenu leur CFC en 2017 !

Quelles voies les ASE empruntent-ils/elles à la fin de leur formation ? L’IFFP se penche sur cette question sur mandat de SAVOIRSOCIAL dans le cadre d’une étude longitudinale.

C’est pourquoi nous relayons cet appel de la faîtière SAVOIRSOCIAL qui recherche d’anciens et anciennes apprenti-e-s qui ont obtenu leur CFC en 2017 pour nous parler de leur parcours professionnel et de leur satisfaction dans leur profession un an et demi après avoir terminé leur formation. Les résultats sont essentiels pour améliorer les conditions de travail et de formation ainsi que la situation du personnel dans le domaine social.

Connaissez-vous des ASE diplômé-e-s en 2017, en faites-vous partie, ou êtes-vous intéressé-e par les résultats de cette enquête ?

Consultez notre site internet https://www.iffp.swiss/obs/LS et diffusez cet appel parmi vos contacts. Merci d’avance de votre collaboration!